Tasarım devi Canva, maliyetler ve büyüme sorunları nedeniyle yeniden düzenleme yapıyor
- Canva, çalışanlarının %22'sini etkileyen yeniden yapılanma planını açıkladı
- Şirket, yeni çalışma modeli ve maliyet baskısı nedeniyle önemli kararlar aldı
- Yenilikler ve işten çıkarma detayları, süreç boyunca şeffaflıkla paylaşılıyor
Küresel tasarım devi Canva, yaklaşık 1271 kişiyi şirketin gelişmeleri kararını aldı. Bahsedilen plan çalışmalarıyla şirket yetkilileri açıklamalarda bulundu. Perkins, Canva'nın uzun yıllar süren tarihinde en ciddi zamanlarından birini yaşıyoruz. Yapılan değişikliklerde Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmuyor. İçindekiler4 bölüm · başlığa tıklayarak ilgili bölüme geçin
Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı
Şirket, son 10 yılda büyüme hızında ciddi bir düşüşle deneyimledi. Perkins, şirketin yeni vizyonunda yapay zekasının birçok gelişmeyi değiştirdiğini kaydetti. Ekim ayı içerisinde görsel üretim modeli Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Bununla birlikte, söz konusu dönemde düzenleme modeli Brush'ı tanıttığını. Forbes Australia'ya göre Canva, ücretsiz kullanıcılarına yapay zekayı sunmanın maliyetleri yüzünden bazı ürünlerin geliştirilmesini ertelenmesine karar verildi. Visual Suite 2.0 şirket tarafından tanıtıldı.
Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü
Gelecek beklentilerine göre şirketin yeni gelir projeksiyonu yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Yine aynı zamanda Canva'nın değeri 42 milyar dolardan düşürülmüş. Avustralyalı yatırım fonları şirketin piyasa değerini yüzde 17 azalttı. şirket bildirimlerini artırılmış yapay zekaya odaklanarak küçük farklılıkların yeterli olmadığını ifade etti.
İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni
İş yapış şeklinin değişiminde şirket ürün, büyüme ve platform tek bir birimde birleşiyor. Genişletilmiş kapsamında katılıyor. Yönetim kademeleri sadeleşiyor. Bu yeniden yapılandırmanın hedefi iş devrini daha etkin hale getirmek ayrıca uyumu azaltmak. Gelişmeler takvimiyle toplamda anlatılacak. Belirsizliğini koruyan işten çıkarılacağı açıklanmıyor. Bu oran, iş ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Sidney merkezli daha geniş ürün gamıyla ana merkez merkeze kaydırılacak. Yardım verilecek geçişte. Geriye kalan çalışanlara minumum 6 aylık maaş sağlanacak. Ödenen meblağ yasal hakları da kapsıyor. Bunun yanı sıra, geçen yıl işe başlayan hisse alma şartı olan bekleme süresi sona erdi. Sağlık sigortası sunduğu bölgedeki sigorta bir yıl daha devam edecek. Ayrılan çalışanlar ve şirketin kullandığı laptop modelleri yanlarında tutabilecek. Ayrıca, Canva Collective Fund adlı kuruyor. küçük girişimlerini başlatmak isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere 10 bin dolar finansman sağlayacak. Bütçeye Canva dahil olmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih bu tarihe kadar.
Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar
Yöneticilerin kendi notlarına şirketin dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılarca kullandığını açıkladı. Fakat özelliklerinde bir değişiklik olmadı. küresel servisi devam eden şirketin Türkiye'deki kullanım durumu hakkında bir bilgi yok. Özellikle de, Milli Eğitim Bakanlığı ile iş birliği yapıyor. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, eğitim alanındaki kullanıcıların EBA ile ortak çalışma yapıyor. yaygınlaştırılan tasarım ve eğitim laboratuvarları kurulmuş. Erzurum'da törenle gerçekleşti. Akıllı telefonlar üzerinden Canva'ya kullanmak kullanıcı iseniz, Android APK mağazasından ücretsiz kurabilirsiniz.
Genel olarak, gelişmeler kullanıcıların kaygılarını artırabilir ama şirketin mali durumu daha fazla düzenlemeye sebep olabilir. Yine de, yararlanıcılar etkisine önemli bir fark yaratması olasılık dahilindedir.
kaynak olarak ekleyin
💬 Tartışma (0)
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.
İlgili Haberler
TeknolojiWindows 10'dan Windows 11 26H2'ye geçiş artık daha kolay ve doğrudan sağlanabiliyor
TeknolojiHaftanın En İyi ve Uygun Fiyatlı Amazon Ürünleri: 500 TL Altında
TeknolojiKurumsal iletişim sistemleri planlaması ve Grandstream Türkiye’nin yenilikçi IP santral çözümleri
Teknoloji